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阪神「掛布育成バイブル」作成検討。球団幹部「球団として一貫した育成方法を確立するべき」

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みんなのコメント
24コメント 1,514views
  1. 球団がもっと早くカケに指導者として声を掛けてたら良かったんやけどな。
    人間関係ていうもんは難しいもんやで。

    • 監督が金本になって
      金本がやって欲しいと
      お願いしなかったら、
      もうユニホームきれてなかったとおもうなぁ、、

      • DCやってたし復帰自体は既定路線でしょ
        なんでも金本のおかげにしたらええわけではない

      • 年齢のこともあるし誰かが言わな復帰はなかったと思うけどな。
        金本が言ってなかったら二軍監督なんか100やってない。

      • 1軍監督の待望論すら出てたのに、なんで絶対なかったと言えるんか不思議
        チーム内にいて現場もある程度知ってのに

      • それはお得意の球団幹部が待望してたんですかね?

      • DCでもタイガースのユニフォーム着させてもらえなかった。背番号ももらえなかったやん。やっぱり金本さんの希望もあったんちゃうんかな、監督を引き受ける上での緒条件の一つとして、と私は思いますヨ

    • 久万前オーナーにムッチャ嫌われていたからなぁ。
      あの人の目の黒いうちは球団に帰って来れなかったもんな。

    • 阪神は一応株式会社やからな
      ああいう経歴のある人を指導者として戻すのは中々難しいんや
      企業イメージが悪くなる

  2. 最近は球団みんな団結してやってる感があって良い!

  3. それはそれで結構な事だが、スカウティングも並行して充実させていかないとダメだという事を忘れないでね

    • あなたが獲得した若虎たちがいま活躍していますよ。

  4. 『球団として一貫した育成方法を確立するべき』

    (それ普通じゃないのかなぁ)

    • まぁパリーグでは当たり前やね
      スカウティングから育成と起用までが一貫してる
      だからドラフト戦略が明確やし、すぐに一軍で起用出来る

  5. 当然フロント主導ですよ。
    ただしちゃんと現場のことを理解してるかどうかですよ。
    親会社の出向社員じゃダメですよ。

  6. 参考資料を作るのか、現場に押し付けるのかで全く変わりそう
    前者ならいい試みだけど、後者だと、現場の変化に対応できないとか、
    自分のやり方持ってる実績あるコーチが来にくくなるとか色々弊害もありそう

    あと、掛布さんも別に育成に凄い実績があるわけではないからなぁ
    選手に親身になる姿勢は素晴らしいと思うけど誰を育てたと言われると

    • たった一年で結果求めすぎだろ

      • 結果が出てないこと自体に文句があるわけやなくて、
        結果が出てないものをこういうことのモデルにするんはどうかって話や

      • 結果が出るかどうかはまだわからんやろ

      • その結果を判断すんのが早すぎるやろ

      • 「バイブル」とかいうマスコミの言葉に惑わされすぎやねん。
        今の指導方法や若手の取り組みを記録残しといて悪いわけあらへん。
        何年か後に見て、結果が良かったら良かったで、悪かったら悪かったで研究材料にしてそれ以降の指導に活かせるんやから。

  7. 高山くん仕上げたの掛布さんでしょ

  8. 軸回転とか、型の基本的なところは、何度も同じように説くのは無駄。映像を見せればよい。
    しかし、指導者が全てをマニュアル化して、教えて、選手が仕上がる訳ではない。タイミングとか、個々の選手が自ら掴まないといけないことはある。
    けれども、先人がどのように掴んでいったかを映像に残して、ドキュメント化しておくと、参考にはなるだろう。

  9. 掛布さんなにがなんでも近い将来我々の願いが叶う様宜しくお願い致します。

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