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しなもん れもんを そえて ほっと わいん
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つば九郎
朝からえらい
しゃれおつ
やんか -
まいどあり〜
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阪神・小幡新春“湯浅打ち”で打力向上へ
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今年は早めに調整したい若手主体チームばい
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おーん、小幡はもう酒飲んでいい年になったんか?来年はアレして樽酒や
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せやねんスポーツご覧になりましたか?
ドメさんとノウミサンの対談がありました。 -
来季のチームスローガン
「A.R.E.」(エー・アール・イー)-
ワロタ
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ヘビメタのバンド名みたいな感じだ
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そらアレよ、
はっきり言って。 -
映像かっこエエやん!からのアレでめっちゃ笑った
アレってスローガンも含まれてたんか~-
ちょっと照れてもうたな
はっきり言うて、おーん
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Aim! Respect! Empower!
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そらA.R.E.よ
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ちょっと笑ろてしもたけど🤣
目指しましょうA.R.E!
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A.R.E.トート、A.R.E.マグカップ、A.R.E.パーカー、A.R.E.キャップ、A.R.E.タオルマフラー、A.R.E.ティーシャツ……
来年はグッズが豊富 -
岡田監督オフを盛り上げてくれて嬉しいわ
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来年のアレはA.R.Eよ。このアレでアレを目指すよ
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A.あらら
R.落球して
E.エラー-
それERAね
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島内みたいな選手いたら監督やり難いだろうな?
結局金なんだね球団に全くリスペクトないんだね-
複数年契約を解除して来年のオフにFAさせてあげても良さそう
それはそれでリスクあるけど -
プロに相談すべきだった。せめて記者会見はやめるべきだった。これが認めらえると、球団側が契約中に減額できることになるから、組合も後押しできないです
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基本的に選手応援だったけど、これは…となってしまった😅
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素朴な疑問なんだと思うお☆
長期契約結んで頑張ってタイトル獲ってもベストナインに選ばれても、評価外だったからね
まぁ…球団も年俸変動制の検討が手つかずなんだろな。。
(親会社が移籍や年俸制で競争激しい業界なのに) -
オプトアウト付き契約は増えると思うで
もちろん解除できる条件を細かく数値化して取り決めなアカンよ
引き留め工作で高額長期契約が使われて、故障頻発や身体能力が落ちても満額払ってきたからな
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今日、えらい
冷えとるやんか、おーん