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3年契約の矢野監督、2年目も続投見込み。藤原オーナー「今一生懸命やってくださってるし」

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  1. 監督は変える必要ない
    だけどコーチは大幅に入れ替える必要がある
    OBの再就職場所じゃ強いチームは作れない
    実績ある人を頼む、真弓さんとか

    • それは星野さんの時にコーチも外部から入れて来て分かったのにね
      でも真弓は辞めさせられ方が悪いから無理ちゃう?

    • 真弓さんは、要らないでしょう。打撃コーチには、福留選手が、内野守備コーチには、鳥谷選手が、兼任でもいいから、なってくれないかな?

  2. 3年契約やのに、2年目どうするかとかいう話が出ることがおかしいわ

  3. 阪神の場合、「長期間」は3年間がデフォルト。

    • 基本3年やね
      余程がんばらん限り延長もないんちゃうかな

  4. でも油断しちゃダメだからね

    • せやな、金本監督も長期間任せると言われて結局…
      ま、その時とはオーナーが違うからね。

      • 金本解任を指示したのが今のオーナーだから色々ヤバい

      • オーナーというより、ホールディングスのトップじゃないの

    • 球団側から強く要請しておいて、あの辞めさせ方はない。
      非礼極まりない。

    • 金本さんの場合は最初に2年契約で、その後3年の延長という契約だったので解任が再契約後1年での事実上の解任という中途半端なことになってしまったんですよね

      最初から3年にしておいて、チームが強くなったと確認されたら更に2年の延長という形にしておけば良かったのに

      • 球団が来年も金本さんに任すと決めた後で
        上がいきなり解任したからおかしなことになってしまったのです。
        コーチ人事もガタガタに。

  5. 当然ですね👍矢野さん頑張ってくれてるしまだ一年目❗頑張って欲しいです🎵金本さんみたいに二の舞ならないようにファンは監督も選手も温かく見守り応援するのみ‼️

    • 若手、ベテラン、分け隔てなく、ダメな時は厳しく指導して欲しいね。

  6. 一点差とるのは大事。一点差で負けてたら投手陣のも倍増する。

    とはいえ、もっと楽に勝つ試合がほしい。
    個人が大きな目標をたてステップをつくる。
    相手が嫌がることを研究するなども必要だと思う。これによって勝手に負けてくれる試合が増える。相手打者の今の最大の関心事を知ろう。
    小さなことを積み上げていくしかないと思う。

  7. 監督留任は当たり前。それより打てる外国人を見極めるスカウト探しが先決。

    • シーツ先生「えっ?」

  8. 来季、仮に低迷したら即解任とかありうるで。

    マスコミとタニマチを抑えきれんからな球団フロントは。

    • 抑えきれんのは、暴動や抗議に走る一部のファンやろ

  9. コーチの人選だけは見直したほうがええと思う。今年なんて1軍と2軍を入れ替えただけやし。

    • 人選と言いますか、それ以前の問題として二軍打撃コーチは数自体が足りていない

    • たった4ヶ月でコーチが悪い!外部から呼んでこい!だの騒ぎ過ぎやろ。監督も含めて秋までやった結果で評価したらええやん。

  10. 甲子園、過去最高の動員数なんやろ?

  11. 結果が悪ければすぐに変わるから当てにならない

    • まあホールディングスならやりかねんけど、昨年の経緯を考えると万が一そうなったらオーナーも辞任せな何か納得いかんわ

    • 最下位の球団を引き継いだ監督を、特に選手の評判が悪い訳でもなく、観客動員数も伸びているのに1年でクビにするなんてことはありません

      そんなことをしたら今後は誰も監督を引き受けてくれなくなる

      過去の例を見ても、この30年の間に2年以内に契約を打ち切られた監督は藤田平さんだけでしょ

  12. いいオーターじゃないか。あとはコーチを強化すればええやん

  13. 梅野、大山、高山なんかは去年より良くなってるから打撃コーチは評価してあげても良いのでは? あとは助っ人の長打率が上がればねぇ。

    課題は守備! 何とかして〜頼む!

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